大学毕业后，我有幸被京鲁接纳，成为京鲁团队的一员，来京鲁近两年的时间里，对京鲁从初识到了解，亦愈发热爱这个充满魅力的团队。京鲁在齐鲁大地默默耕耘十年，在郝主任的带领下，在京鲁人的共同努力下不断发展壮大，身为京鲁人我倍感自豪。在我眼中，京鲁是位睿者、仁者，焕发着独有的魅力。
一、京鲁灵魂——京鲁文化
京鲁能取得如今的成就与京鲁文化密不可分，京鲁文化是京鲁的灵魂，每位京鲁人认同并践行着京鲁文化。京鲁始终坚持“团队办案”，通过集思广益，碰撞出新思路，形成最佳、最独特的方案,竭尽全力维护当事人的合法权益。京鲁人秉承“不保留、不计较、不张扬、不竞争”的四不风格，心往一处想，劲儿往一处使，乐于分享，重视团队发展，不计较个人得失，谦虚而低调。京鲁人坚持“四一工作法”，用心尽心做案子，与当事人保持高效的沟通，既提高了工作效率，也赢得了当事人的认可。京鲁人追求“精英、精神、精品”的理念，不断提高自身专业素质，办案质量，精神追求。
二、京鲁远见——人才培养
京鲁重视人才的培养，京鲁平台为年轻律师提供了广阔的发展空间，在授人以鱼的同时，更注重授人以渔。京鲁于年轻律师而言，是伯乐，是良师益友。细细想来，这其实得益于京鲁的“四不”风格、“三精”理念。每周例会，大家一起讨论研究疑难案件，在倾听、发问的过程中，年轻律师既学到了前辈的办案经验，又开拓了自己的办案思路。在我看来，每周例会实际是前辈们为年轻律师精心准备的实务教学课，良苦用心可见一斑。在团队办案的模式下，京鲁提倡以老带新，年轻律师得以参与办理各类案件，在前辈们的指导下，通过实务操作，发现自身不足，从而有针对性的改进提高，积累办案经验，对年轻律师的成长有很大帮助。
三、京鲁团队——团结奋斗
在京鲁，能感受到家的温暖，京鲁人亲如一家，我们将同事视为家人，在工作和生活中，互尊互助互爱。在京鲁，能感受到大家的工作热情，工作中遇到困惑，三五人便会聚在一起讨论研究，各抒己见，共同寻找解决方案。我们将代理的案件视为自己的孩子，百般呵护，追求精品。京鲁是一支年轻的团队，有理想有情怀，我们追求快乐工作，维护社会公正，力求为法治社会的建设增砖添瓦。
京鲁十年创业路，莘莘四载求学梦。
伯乐相马有良驹，共图京鲁百年兴。
