陈某原为某国有公司员工,离职后，于2015年持一份《补充协议》多次纠集几十名社会闲散人员上门“讨债”，要求该公司支付50万元筹建费用，并采取辱骂负责人、堵门、在办公室住宿等方式，严重影响了公司的正常经营。公司报警后，公安机关认为是经济纠纷，只进行批评教育，并不立案处理，陈某更加有恃无恐。
京鲁律师接受委托后，了解到《补充协议》曾进行鉴定，鉴定结果为公章真实，但盖章时间早于协议落款时间两年，属于先盖章后打印。鉴于上述情况，京鲁律师设计了“确认之诉”的独特方案，即：建议该公司主动出击，要求法院确认补充协议不成立。该方案成功将纠纷引入司法程序，取得了预期效果。由于确认合同不成立的案件在司法实践中较为少见，京鲁律师认真搜集证据、分析案情，做到有理有据，最终法院判决确认补充协议不成立。
京鲁律师设计独特方案，及时化解了危机，不仅维护了当事人的合法权益，还弘扬了正气，取得了较好的社会效果。
